Formations sur mesure

FORMATIONS SUR MESURE « INTRA »

Une formation intra, ou intra-entreprise, regroupe des salariés d’une même entreprise pour suivre une formation commune. Elle compte généralement de 4 à 12 personnes et  se déroule la plupart du temps dans les locaux du client.

TARIFS INTRA (Journée) : 1215 € net de taxes (hors frais annexes du consultant)

Pour le tarif conférence, accompagnement au changement, coaching ou analyse de pratique, nous consulter.

Les avantages de la formation intra-entreprise :

  • Nous analysons vos besoins de façon personnalisée: définition de la problématique lors d’un rendez-vous dans votre établissement, définition des objectifs de la formation, identification des attentes.
  • Vous recevez en proposition un programme adapté à votre contexte avec devis.
  • Il n’y a pas de date fixée à l’avance; nous déterminons librement ensemble la date de la formation intra.
  • L’entreprise économise également sur les frais de déplacement et d’hébergement des stagiaires.
  • Vous bénéficiez d’un suivi individualisé ; assistance administrative, bilan à l’issue de la formation avec remise d’une synthèse et des évaluations individuelles de vos salarié(e)s, un suivi post-formation sur notre site eurinfac.com.

Les listes ci-dessous sont données à titre indicatif, n’hésitez pas à nous consulter pour toute autre thématique. Nous pouvons également aborder certains de ces sujets en mode conférence.

 

Développement professionnel des équipes

DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

100 – L’analyse des pratiques

101 – La supervision d’équipe ou individuelle par l’approche systémique – NOUVEAU

102 – La bientraitance institutionnelle et familiale

103 – Les écrits professionnels et secret professionnel en protection de l’enfance

104 - La sensibilisation à l’approche systémique

105 – La connaissance de soi : se connaître pour mieux aider les autres

106 – La prévention et la gestion de l’agressivité et des situations de violence

107 – Le « clean language » dans la relation d’aide – NOUVEAU

MANAGEMENT

120 – La conduite de projet

121 – L’accompagnement au changement

122 – La gestion de conflits et de situations difficiles

123 – La fonction de coordination dans une équipe – NOUVEAU

124 – Le management des télétravailleurs – NOUVEAU

125 – Le manageur médiateur – NOUVEAU

126 – L’efficacité en équipe (Serious Game) - NOUVEAU

127– La stratégie digitale – NOUVEAU

128 – Les transmissions ciblées – NOUVEAU

129 – Le management motivationnel – NOUVEAU

 

143 - Le dossier médical de l’usager

144 – Le dossier unique informatisé : mutation des pratiques – NOUVEAU

145 - La loi rénovant l’action sociale et médico-sociale

146 - La loi pour l’égalité des droits en faveur des personnes en situation de handicap

147 - Le droit des mineurs non accompagnés

148 – Les aspects juridiques de la protection de l’enfance et de la prévention de la maltraitance

Prise en charge et accompagnement DES ENFANTS ET ADOLESCENTS

200 – La manutention et l’ergonomie en multi-accueil

201 – La distance affective et éducative

202 – La sanction éducative

203 – La coordination de projets individualisés – NOUVEAU

204 - Le snoezelen pour la petite enfance – NOUVEAU

205 – La prévention des risques et passages suicidaires

206 – Les déviances sexuelles, agressions et abus

207 – Les conduites à risque chez les adolescent.es

208 – La vie affective et sexuelle des jeunes

209 – Les addictions chez les adolescent.es

210 – Les risques liés aux nouvelles technologies

211 – L’éducatif et le thérapeutique, les pathologies psychiatriques de l’adolescent.e

212 – La médiation animale – NOUVEAU

213 – La mort : en parler à l’enfant

214 – La prévention des douces violences

215 – La distraction de l’enfant pendant les soins

216 – L’argent et l’éducatif – NOUVEAU

217 – L’autorité et l’éducatif – NOUVEAU

218 – La gestion du comportement « limite » de l’enfant et de l’adolescent – NOUVEAU     

219 – La gestion du stress face à la violence des jeunes – NOUVEAU

 

Prise en charge et accompagnement DES USAGERS

300 – les soins palliatifs, l’accompagnement des personnes en fin de vie

301 –  L’évaluation et la prise en compte de la douleur

302 – L’AMP, interface entre le soin et le quotidien

303 – Le shiatsu pour l’accouchement

304 – L’entretien infirmier

305 – L’accompagnement psychologique des personnes atteintes du cancer

306 – Le toucher bienveillant

307 – La communication avec ses patients par les métaphores

308 – Initiation à la peinture comme outil thérapeutique

Prise en charge DES FAMILLES

310 – Le soutien aux familles recomposées

311 – Le soutien à la fonction parentale

312 – La médiatisation des rencontres parents-enfants

313 – La place de la famille dans le travail des équipes

314 – Le lien parent-enfant

315 – La conduite d’entretien avec les familles

Prise en charge DES HANDICAPS

400 – L’estime de soi des personnes handicapées  

401 – La vie affective et sexuelle des personnes handicapées

402 – Les psychoses : techniques de prises en charge

403 – L’accueil des psychotiques en ESAT                                    

404 – La prise en charge de la personne pluri-handicapée

405 – Le vieillissement des personnes handicapées

406 – Le handicap mental et les pathologies mentales

407 – Le projet personnalisé

408 – Le polyhandicap et les démarches d’accompagnement  

409 – La manutention des personnes handicapées

410 - L’adolescence et le handicap moteur

411 – L’accompagnement en ESAT – NOUVEAU

412 –  La méthode FALC : création de documents faciles à lire et à comprendre – NOUVEAU

413 - Relaxation/shiatsu - NOUVEAU

414 – Inclusion de l’enfant en situation de handicap – NOUVEAU

415 – Inclusion de l’adulte en situation de handicap – NOUVEAU

416 – La prise en charge des troubles du spectre autistique (TSA) – NOUVEAU

417 – Les plates-formes de services : se préparer au changement – NOUVEAU

418 – La tarification ESMS avec SERAFIN-PH – NOUVEAU

 

Prise en charge et accompagnement DES PERSONNES AGÉES

500 – Le projet personnalisé en EHPAD

501 –  La prise en charge d’un patient Alzheimer et maladies apparentées

502 – Accueil de la déficience mentale en EHPAD

503 – La relation avec la personne âgée, la famille et les intervenants extérieurs

504 – L’accompagnement au quotidien de la personne âgée à son domicile

505 – Le toucher psychotonique – NOUVEAU

506 – Approche psychologique de la personne âgée

507 – La prévention et la prise en charge du suicide des personnes âgées 

508 – La grille AGGIR – NOUVEAU

509 – Soins d’hygiène et de bien-être pour la personne âgée

510 – La communication avec la personne désorientée – NOUVEAU

511 – L’animation d’un atelier mémoire pour personnes âgées

512 – L’accompagnement des personnes en Snoezelen

513 – Les bonnes pratiques en gériatrie     

514 – L’hospitalisation à domicile - NOUVEAU

515 –  La déglutition - NOUVEAU

516 –  L’accompagnement des personnes âgées démentes - NOUVEAU

517 –  L’expérimentation des déficiences avec le simulateur de vieillissement

SANTE, HYGIENE & SECURITE

601 – HACCP et PMS

602 – Les écrits HACCP

603 – L’hygiène des locaux

604 – L’équilibre alimentaire et les régimes

605 – Les gestes et postures